Pepsi – история создания и развития напитка поколения Next. Как появилась, развивалась и конкурировала компания пепси кола В настоящее время компанию PepsiCo возглавляет Индра Нуйи, американская предпринимательница индийского происхождения

В то время главный конкурент напитка «Кока-колы» продавал свою продукцию по цене пять центов за 6-унцевую бутылку, а это в два раза меньше, чем у «Пепси». Дело в том, что именно такой размер был подходящим для торговых автоматов. Учитывая, что запасы 6-унцевых емкостей «Кока-колы» составляли около 1 млрд штук, а «Пепси-кола» предложила покупателю 12-унцевые бутылки по той же цене, то идея себя оправдала. Люди предпочитали купить большую почти в два раза бутылку «Пепси».

Новым толчком в развитии компании стало и размещение трехцветной короны на емкости с напитком в 1941 году. Она повествовала о том, что компания выступает в поддержку солдат американской армии. В 1971 году «Пепси-кола» нашла своих поклонников и среди советских жителей. В то время президентом компании PepsiCo был Дональд Кендалл. Особую популярность на территории Советского Союза напиток получил, когда его отведал Никита Хрущев во время визита в США.

В 1985 году торговая марка 7up стала принадлежать PepsiCo. За всю свою историю напиток менял слоганы, девизы, форму бутылки и дизайн. Однажды даже изменился цвет напитка. Это была новогодняя акция. Специальное предложение, рассчитанное на подростков, заключалось в появлении в линейке Pepsi Blue, который на самом деле имел голубой цвет.

В своих рекламных кампаниях Pepsi собрала огромное количество звезд. Преимущественно это были музыканты. Майкл Джексон, Бейонсе, Пинк, Ферджи в разное время рекламировали напиток. Джексон даже пострадал во время съемок ролика, в которых были задействованы фейерверки. Поговаривают, что именно тогда ему пришлось сделать первую операцию по отбеливанию кожи.

Компания сегодня

Компания PepsiCo представлена в двухстах странах мира. В ее представительствах работает более трехсот тысяч сотрудников. Ежегодная выручка составляет более 65 миллиардов в год, а широкий ассортимент продукции включает 22 товарных знака.

Выпускаемая продукция

Среди продукции, продаваемой в России, PepsiCo представляет:

• Напитки: 7up, Ессентуки, Aqua Minerale, Mirinda, Aqua Minerale, Adrenaline Rush, Родники России, Mountain Dew.
• Соки: Фруктовый Сад, Я, Любимый, Чудо-ягода, J-7.
• : Веселый Молочник, Домик в деревне, 33 коровы, Кубанская бурёнка, Имунеле, Bio Max, Чудо.
• Снеки: Xpycteam, Lay’s, Cheetos.
• Детское питание: Агуша.

И это далеко не полный перечень. Дело в том, что в 2008 году PepsiCo выкупила большую часть акций российской компании по изготовлению соков «Лебедянский». Через два года она договорилась о приобретении компании «Вимм-Билль-Данн», что выпускает соки и молочную продукцию.

Кока-кола и Пепси - это разные компании?

Пока продолжается конкуренция между двумя известными брендами, выпускающими похожий продукт, покупатели тоже ведут споры. На самом деле речь о двух абсолютно разных компаниях - PepsiCo и The Coca-Cola Company . У каждой своя история, и своя формула успеха. Но то, что они конкурируют друг с другом и побуждают покупателей постоянно сравнивать вкусы, цены, дизайн упаковок, остается фактом.

Бренды ведут открытую борьбу за аудиторию. К примеру, в 80-х PepsiCo устроила рекламную акцию, в которой покупатели пробовали напиток вслепую, определяя вкус, что нравится им больше. За счет победы в этой битве предпочтений «Пепси-кола» в свое время увеличила популярность бренда.

Если вы собираетесь открыть свое заведение, то – очень важная часть всего оснащения.

Одной из самых экологичных и легко утилизируемых упаковок являются алюминиевые контейнеры. Подробнее о них можно прочитать в

Pepsi – один из самых знаменитых и влиятельных брендов мира с годовым оборотом более 65 млрд. долларов США. Мало кто знает, что Пепси, сегодня, это не просто производитель шипучей газировки, но и владелец огромного количества различных предприятий, где производятся напитки, соки, молочная продукция, снеки, детское питание.

В ходе написания статьи я был удивлен сколько других знаменитых брендов в России работает под крылом этого международного гиганта. Для меня Пепси всегда ассоциировалась именно с газировкой. Но теперь я в корне изменил свое представление об этой компании и узнать историю ее создания стало вдвойне интереснее.

Наша сегодняшняя статья будет посвящена компании PepsiCo, второму по величине в мире и крупнейшему в России производителе продуктов питания и напитков. Эх, не зря Пифагор еще 2500 лет назад сказал, что миром правят числа. Мы с ним полностью согласны, поэтому приведем здесь несколько важных цифровых показателей компании PepsiCo:

• 114 лет исполнилось в 2012 году напитку «Пепси».
• 297 тыс. человек являются сотрудниками PepsiCo.
• 12 место в рейтинге наиболее влиятельных женщин занимает генеральный директор PepsiCo Индра Нури.
• Компания выпускает широкий ассортимент продукции, включая 22 торговые марки.
• Ключевые направления бизнеса компании представлены в 200 странах мира.
• 65 млрд. долларов – годовой объем продаж PepsiCo.

Как же PepsiCo, история которой началась еще в 19 веке, удалось не просто «дожить» до 21-го, но еще и стать крупнейшей компанией, известной всему миру?

Говорят, что успех – это не точка, а поступательное движение. Давайте с вами посмотрим, какой путь проделала компания, чтобы достичь поставленных целей.

Началось все в августе далекого 1898 года, когда Калеб Брэдхем, фармацевт из Нью-Берна, придумал рецепт сиропа из орехов колы и ванили.

Эта микстура, по заверениям изобретателя, способствовала правильному пищеварению и действовала как фермент желудочного сока пепсин.

Однако уже к 1903 году он приобрел привычное для нас название «Pepsi-Cola» (далее – Пепси) и получил широкое признание масс.

Напиток Пепси был изобретен спустя 12 лет после появления на свет своего главного конкурента – .

Отметим, что Пепси всю свою сознательную жизнь соперничает со своим «старшим братом», не желая уступать место лидера без боя.

В 1903 году Брэдхем регистрирует торговый знак «Пепси-Кола» и запускает первую рекламную кампанию. Для пиара он приглашает популярного автогонщика Барни Олдфилда, из уст которого мы узнаем, что Пепси – хороший стимулятор перед гонкой, «великолепный, освежающий и укрепляющий напиток».

Но уже 20 лет спустя, в 1923 году, компания The Pepsi-Cola Company из-за роста цен на сахар оказывается на мели. Для оформления банкротства, Брэдхему приходится раскрыть рецепт изготовления сиропа и подтвердить истинность этой информации в суде. Крах компании рассекретил формулу напитка, и рецепт Пепси «образца 23-го года» был следующим:

• Сахар: 7500 фунтов
• Вода: 1200 галлонов
• Карамель (жженый сахар): 12 галлонов
• Сок лайма: 12 галлонов
• Ортофосфорная кислота: 58 фунтов
• Этиловый спирт: 0,5 галлона
• Лимонное масло: 6 унций
• Апельсиновое масло: 5 унций
• Коричное масло: 4 унции
• Масло мускатного ореха: 2 унции
• Кориандровое масло: 2 унции
• Петигреневое лимонное масло: 1 унция

Все это хозяйство нужно было перемешивать в течение двух часов на предварительно вскипяченной воде с сахаром. Приблизительные значения американской системы мер: 1 фунт = 454 г, 1 галлон = 3,8 л, 1 унция = 28,3 г.

Путь к успеху не был таким сладким, как сам напиток. Следующий хозяин Пепси не смог поднять компанию на ноги и второе банкротство постигает компанию в 1931 году.

Затем ее покупает Чарльз Гут, президент кондитерской фирмы Loft Incorporated. Под его руководством компания совершает смелый маркетинговый ход, который помог ей удержаться на плаву во времена великой депрессии 30-х гг. Пепси наносит удар по ценовой политике Кока-Колы, предложив потребителям за 5 центов вдвое больше напитка, чем за те же деньги конкурент №1 – 12 унций против 6.

Эта акция не била по кошелькам потребителя, зато «колу», у которой оставался миллиард нераспроданных 6-унциевых бутылок, отправила в нокаут.

«Пепси-кола» вышла на дорогу!
Двенадцать полных унций - это очень много!
Платишь, как и прежде, получаешь вдвое.
Это наш напиток, «Пепси», мы с тобою!»

Кстати, 12 унций – это, действительно, немало, в переводе на привычные единицы объема – 360 мл. Таким образом, «Пепси» завоевывает детскую любовь, существенно увеличив армию поклонников.

Во времена Второй мировой войны, Пепси изменит логотип на красно-синюю окружность, разделенную пополам белой волнообразной полосой. Этот символ с цветами флага США отдавал дань уважения американским солдатам.

В 40-ые года «Пепси» обгоняет другие популярные в то время напитки, такие как Royal Crown и Dr. Pepper, и становится газировкой №2 после «колы». В настоящее время распределение сил осталось таким же, как и 70 лет назад.

Впрочем, кое в чем Пепси «обскакала» главного конкурента. В компании с гордостью говорят о том, что «Пепси-Кола» стала первым западным товаром массового спроса в СССР.

Пока «Кока-Кола» пребывала по ту сторону «железного занавеса», Pepsi-Cola Company прорубила окно в Советский Союз, и уже в 1974 году познакомила граждан СССР с легендарной газировкой.

Сам Никита Сергеевич Хрущев рекламировал «Пепси»! Дело было так: В 1959 году на американскую Национальную выставку в Сокольниках приезжает Дональд Кэндалл, глава департамента международных операций Pepsi-Cola Company.

Свою миссию на выставке он выполняет на все 100% – добивается того, чтобы Хрущев лично испробовал фирменного напитка. Журналисты не преминули запечатлеть советского лидера, в руках которого красовался стаканчик с логотипом «Пепси».

Не знаю, установили ли за заслуги г-ну Кэндаллу прижизненный памятник, но точно известно, что в 1963 году он становится президентом компании.

Начатое в 59-м году дело завершили переговоры 72-го года, где в рамках соглашения о двусторонней торговли между СССР и США было решено, что в Советском Союзе строятся заводы по производству «Пепси-колы», а «Пепси» получает право импортировать и распространять водку «Столичная» в США.

В 1974 году в Новороссийске открывается первый завод по производству газировки, а с 79-го в СССР массово появляются стеклянные бутылочки «Пепси» с этикетками на русском языке.

Впрочем, на этом успехи компании не заканчиваются. В 1962 году PepsiCo убирает из названия слово «Cola» и избавляется от сходства написания логотипа, максимально дистанцировавшись от главного конкурента « ».

В 1965 году происходит слияние The Pepsi-Cola Company c производителем соленых закусок Frito lay. На свет появляется изменившая название компания PepsiCo, и в некоторых источниках именно 1965 год значится годом основания компании.

По сути с этого момента компания перестает ориентироваться только лишь на газированную воду и начинает развиваться в новых для себя направлениях. И к 1970 году оборот компании PepsiCo превысил 1 миллиард долларов.

Как известно, в мире не существует патентованного рецепта успеха. Скорее можно выделить различные стратегии компании, которые, каждая на свой лад, являются рычагом переключения на успех. Для компании PepsiCo во многом таким рычагом становится реклама.

Забудем на время поговорку «хороший товар в рекламе не нуждается», ведь даже сам рекламу уважал и признавался, что отдаст на рекламу 3 доллара из 4 имеющихся.

В 1960 году PepsiCo начинает сотрудничество с агентством BBDO, крупнейшей и самой титулованной рекламной сетью в мире.

Именно BBDO компания PepsiCo обязана своей яркостью и оригинальностью

В это время PepsiCo стремится представить напиток не столько как смесь сиропа и воды, сколько как стиль жизни и настроение. К 1964 году эта идея обретает классический вид: «Вы - поколение „Пепси“».

Вот еще несколько примеров, признавая за «колой» право на Санта-Клауса зимой (об этом мы писали в статье о компании ), Пепси «взяла в оборот» этого деда на лето. Так, этот новогодний персонаж на горячей пляжной вечеринке заказывает себе Пепси, оправдываясь тем, что не на работе, а на каникулах.

А чего стоит рекламная акция 70-х гг. «Pepsi бросает вызов»? В результате проведенного PepsiCo теста «вслепую», выяснилось, что люди предпочитают в 3 случаях из 5 Пепси, а не Колу. Данный счет 3:2 озвучивают в телевизионной рекламе, чем вызывают большой переполох в стане врага.

The Coca-Cola Company изменяет рецептуру «колы», добавляя побольше сахара и приближая ее вкус ко вкусу Пепси. Верные поклонники «Кока-Колы» тут же становятся под красно-белыми знаменами на защиту прежнего вкуса газировки.

Это приводит к возврату классической рецептуры «колы» и увольнению всех топ-менеджеров, в чьи головы пришла злосчастная идея перемен. Вот вам и рекламные войны.

Сегодня в странах СНГ побеждает в основном компания Coca-Cola, а в странах Азии (Индия, Китай) – компания PepsiCo. Кстати, в Поднебесной не обошлось без конфузов. Компания PepsiCo дословно перевела на китайский язык свой рекламный слоган «Живи с поколением «Пепси»».

В итоге англоязычный вариант девиза газировки (Come Alive With the Pepsi Generation) для жителей Китая на их родном языке зазвучал как-то неожиданно: «Пепси заставит ваших предков подняться из могил».

В 1984 году кресло президента PepsiCo занимает Уэйн Келловей. В это время лицами «Пепси» становятся кумиры молодежи, звезды шоу-бизнеса и спорта. Так, PepsiCo заключает контракт с Мадонной, однако разрывает его после выхода в свет скандального видеоклипа на песню «Like а Prayer».

PepsiCo приглашает к сотрудничеству самого Майкла Джексона. Видео «Погоня» с участием короля поп-музыки получило звание «самого зрелищного за всю историю рекламы». Правда сам ролик получился длинный . Но на Youtube мне удалось найти и корткий рекламный ролик Pepsi в котором снялся король поп-музыки.

Не обделенный похвалой остается и сюжет с участием звезды баскетбола Шакилла О’Нилла, реклама с ним в главной роли завоевывает призы на престижном Канском фестивале рекламы. Что касается бюджета рекламы, то и тут у PepsiCo имеется рекорд – 90-минутный ролик с Бритни Спирс «затянул» на несколько миллионов долларов и стал одним из самых дорогих в истории США.

Любимец публики футболист Бэкхем также был замечен в раскрутке Пепси, причем не единожды. Реклама «Не день Бэкхмема» наверняка вызовет вашу улыбку:

Таким образом, компания PepsiCo показала, что реклама – это не только эффективный инструмент продвижения продукта и «двигатель торговли», но и произведение искусства.

В настоящее время компанию PepsiCo возглавляет Индра Нуйи, американская предпринимательница индийского происхождения

За время своего правления, Индра Нуйи взялась за расширение влияния PepsiCo за пределами США. Ее называют блестящим стратегом, и журнал Fortune даже пророчит ее карьеру в большой политике.

По словам самой г-жи Нуйи, добиваться поставленных целей PepsiCo помогает не только она, но и вся дружная команда сотрудников и топ-менеджеров, которые на работе не просто коллеги, но и друзья, помогающие как в профессии, так и в обычной жизни.

Под руководством г-жи Нуйи, PepsiCo стала расширять ассортимент полезных продуктов питания и напитков. В настоящее время на торговую марку Пепси приходится чуть более половины выручки, остальное – на другой ассортимент.

Вообще, Индра Нуйи весьма интересная женщина и возможно я напишу про нее отдельную статью. За время подготовки данной статьи я успел бегло ознакомиться с ее высказываниями и некоторые из них мне очень понравились:

Современная компания PepsiCo – это производитель газированных и негазированных безалкогольных напитков, закусок, зерновых продуктов и каши.

В 2009 году, в рамках стратегии по расширению ассортимента здоровых продуктов, компания приобрела более 75% акций крупнейшего отечественного производителя соков ОАО «Лебедянский». Эту сделку, цена которой составляет 1,4 млрд. долларов, PepsiCo называет одной из лучших в своей истории.

Вот какие торговые марки входят в состав PepsiCo в России:

Лично для меня это отличный пример того, как начиная с одного продукта можно со временем, накопив финансовый жирок, распространить свою деятельность и на другие рынки. Это такой корпоративный пример создания .

Сразу же вспоминается пример , владеющего более чем 220 компаниями. Только там он основной собственник, основной держатель акций, а Pepsi не имеет ярко выраженного владельца и принадлежит многим акционерам.

Компания PepsiCo идет в ногу со временем и нацелена на развитие и изменения. В рейтинге самых инновационных предприятий мира по версии журнала Forbes за 2012 год PepsiCo занимает 58 строчку. Отметим, что компания Coca-Cola в этом списке отсутствует.

PepsiCo противопоставляет изменения стабильности, последний ее ребрендинг с бюджетом в несколько миллионов долларов датируется 2011 годом. Помимо прочих нововведений, был преобразован и логотип, который компания видоизменяет уже около десятка раз.

В своей деятельности компания руководствуется 3 принципами – честность, последовательность и справедливость. Свою миссию PepsiCo формулирует так – стать лучшим производителем готовых продуктов питания и напитков. Обгонит ли она своего главного конкурента – компанию Coca-Cola – покажет время.

А вот как изменялась стоимость акций PepsiCo, начиная с 1978 года по 2014:

По этому графику можно судить о периодах роста и спада компании, так как любые негативные и позитивные моменты в компании тотчас отражаются на стоимость акций.

На момент написания данной статьи стоимость обыкновенной акции PepsiCo составляет $81,40. На мой взгляд вкладываться в акции данной компании в долгосрочной перспективе выгодно.

Если бы вы вложились в акции этого бренда 20 лет назад, в феврале 1984 года, то сумма ваших вложений выросла бы в 40 раз! 1000 долларов превратилась бы сейчас в 40 000 долларов, не считая дивидендов, которые компания выплачивает ежегодно.

В краткосрочной перспективе, ввиду непонятной ситуации на мировых финансовых рынка, будущее ваших инвестиций в Пепси очень туманно. Впрочем это касается не только вложений в Pepsi, но и в любую другую компанию.

Pepsi обладает колоссальными финансовыми активами, которые скорее всего она будет и дальше использовать для захвата новых рынков и расширения уже имеющихся.

Продукты и напитки – это то, что будет актуально всегда, даже в кризис. Поэтому стоимость активов данной компании всегда будет расти. Хотя если честно маркетинг Coca-Cola мне нравится больше. Он более агрессивный что ли.

Но если оценивать вкусовые качества данных торговых марок, то здесь я свой голос отдаю Pepsi. И хотя я стараюсь реже употреблять газированные напитки в целях улучшения своего здоровья, но примерно раз в 1-2 месяца позволяю себе выпить баночку Pepsi.

На этом мой обзор заканчивается, а в заключение предлагаю посмотреть вам еще один прикольный рекламный ролик данной компании:

Сотрудничает с основными торговыми сетями и разрабатывает акции для их покупателей

О первых впечатлениях

Когда я проходила отбор на стажировку, у меня было интервью сразу с тремя руководителями. Один из них выглядел очень сурово и задавал достаточно жесткие вопросы. Когда выяснилось, что мне предстоит работать именно с ним, я даже немного испугалась. Но потом оказалось, что это милейший человек, бывший кавээнщик с отличным чувством юмора. Ничего общего с тем, что я себе представляла. Он сразу погрузил меня в работу. Это было похоже на то, как детей учат плавать: с одной стороны, отпускают на глубину и дают полную свободу, а с другой - всегда находятся рядом и поддерживают. Еще мне очень повезло с коллегами. Я с первых минут чувствовала, что мы действительно команда.

О проекте, которым можно гордиться

Пока я была стажером, мне удалось поучаствовать в организации выставки Metro Expo. Это очень масштабное мероприятие для FMCG-компаний, и я, по сути, была вторым человеком в команде, которая создавала его с нуля. Было очень приятно, что компания доверила мне это, хотя на тот момент у меня не было вообще никакого опыта. У PepsiCo огромный портфель брендов, и для Metro Expo нам нужно было собрать их все вместе на нашем стенде. Это было сложной задачей: каждый бренд хотел проявить себя по-максимуму, приходилось со всеми договариваться, искать компромисс. Но в итоге у нас всё получилось.

О драйве

PepsiCo имеет очень мощную энергетику, которая заставляет тебя постоянно развиваться. Если ты останавливаешься в своем развитии, ты сразу же остаешься позади. Сначала это сложно, но потом ты начинаешь кайфовать от этого темпа. Со временем энергетика компании проникает в тебя, и дальше ты просто идешь с ней по жизни. Еще PepsiCo дает мне возможность каждый день применять свои знания и опыт в новом русле, каждый день узнавать что-то новое. Я чувствую, что я не только развиваюсь сама, но и развиваю компанию. И это здорово, что есть такая коллаборация. Это огромный драйв!

Руководит развитием стандартов бизнеса и увеличением показателей эффективности

О мотивации

Моя мотивация - это карьерный рост и работа, которая приносит удовольствие. Если ты не получаешь удовольствия от работы, то ты никогда не добьешься результата. В PepsiCo я просто кайфую! Здесь работают отличные люди. Они профессионалы, с ними интересно и приятно общаться. При этом вы ощущаете себя как единая команда. Это очень важно: один сотрудник вряд ли добьется многого, а командой можно сдвинуть горы. Мы с коллегами часто проводим время и вне работы: занимаемся спортом, вместе ходим на какие-то мероприятия, играем в бильярд. У нас много общих интересов.

О развитии

В PepsiCo можно не только расти в своей функции, но и переходить из отдела в отдел. Здесь приветствуется, когда у сотрудника есть разноплановый опыт, особенно если он претендует на руководящую позицию. Руководитель не может быть специалистом только в одной сфере. Поэтому в компании внимательно следят за интересами и пожеланиями людей: если сотрудник хочет сменить сферу деятельности, его дальнейшее развитие будет идти именно в этом направлении. Такая мобильность помогает людям получать более полное представление о бизнесе, а компании - расти.

О балансе работы и личной жизни

Человек, который приходит в PepsiCo, должен быть открыт ко всему новому. Компания развивается очень быстро и интенсивно. Мы работаем на динамичном рынке и должны быть готовы к постоянным изменениям, должны предлагать какие-то новые пути и решения. Но при этом большой плюс PepsiCo в том, что здесь есть баланс между работой и личной жизнью. Компания поощряет нас к тому, чтобы мы своевременно выполняли свои обязанности в рабочее время и не задерживались в офисе. Так что здесь людям хватает времени и на профессиональные свершения, и на свои интересы и хобби.

Занимается продвижением бренда «Фруктовый сад»

О влиянии PepsiCo

Поскольку я пришла в компанию еще студенткой, она открыла для меня очень много нового. Я многое узнала и о своей профессии, и о самой себе. В PepsiCo я познакомилась с огромным количеством новых людей. Я каждый день чему-то учусь у коллег. Так что время, проведенное в компании, безусловно, очень многое дало для моего развития. Еще PepsiCo сделала меня более уверенной в своих силах: здесь я постоянно вижу плоды своей работы. Они ощутимы, их видно и в финансовых результатах компании, и на полках магазинов, и в отзывах клиентов. Это очень мотивирует.

О традициях

У нас несколько бренд-групп, и мы все отлично общаемся между собой. В работе постоянно возникает много шуток, каких-то смешных историй. Когда мы собираемся вместе, вокруг царит очень оживленная атмосфера. Мы - шумный маркетинг. Еще мы всегда отмечаем успех наших запусков. Например, сегодня у нас Color Day - день бренда J7 Frutz. В честь запуска нужно было одеться во всё желтое - это фирменный цвет бренда. Команда бренда устраивала разные конкурсы и активности для всех сотрудников компании, чтобы рассказать им о новинке, дать ее попробовать. Это дает возможность всему коллективу PepsiCo порадоваться за наш успех.

Об умении договариваться

Человек, который приходит в PepsiCo, должен понимать, что у компании матричная структура. Из-за этого свой проект часто приходится согласовывать с большим количеством функций и департаментов. Нужно быть готовым взаимодействовать с множеством очень разных людей, у каждого из которых может быть свое видение и свой подход к работе. В PepsiCo очень важно умение находить общий язык и убеждать коллег в том, что твоя идея - классная, и ты сможешь ее качественно реализовать. Здесь очень помогают вера в себя и в то, что ты делаешь, и, конечно, коммуникабельность.

Следит за тем, чтобы автоматизация бизнеса шла эффективно

О коллегах

В какой-то степени мы с коллегами похожи, так что нам достаточно легко находить общий язык. Мы часто проводим вместе время вне работы. Причем мне удается общаться как с сотрудниками внутри моего отдела, так и с партнерами из функций, с которыми я работаю. Мы вместе отмечаем разные праздники. Поскольку ярко выраженного Дня айтишника в России нет, мы отмечаем День космонавтики, празднуем 256-й день с начала года - День сисадмина. Так сложилось, что с одним своим коллегой я играю в рок-группе. Мы познакомились в компании и уже полгода вместе репетируем. Так что нам всегда есть о чем поговорить, помимо работы.

Об инициативе

Конечно, нас всех объединяют общие цели, которых PepsiCo стремится достичь, но в том, как именно к ним идти, компания нас не ограничивает. Здесь приветствуются инновации, новые способы решения проблем, предложения по повышению эффективности. PepsiCo работает с непростой рыночной ситуацией: у нас есть мощные конкуренты, и наша задача - оперативно и очень точно реагировать на все изменения рынка. Их нельзя предусмотреть никакой инструкцией, поэтому компания ждет от своих сотрудников, что они будут ориентироваться по обстоятельствам и, если необходимо, самостоятельно принимать решения.

О развитии

PepsiCo много внимания уделяет обучению сотрудников. У нас есть несколько учебных порталов. Когда я пришел в компанию, я сразу же прошел несколько очень важных курсов, чтобы разобраться во внутренних процессах и специфике бизнеса. Кстати, мне самому очень нравится преподавать, так что я попросил коллег из отдела обучения дать мне такую возможность. У меня всё получилось - сейчас я успешно совмещаю свою основную работу с функцией преподавателя и с удовольствием делюсь знаниями с коллегами. Приятно, что в PepsiCo можно не только развиваться в рамках своей профессии, но и реализовывать другие интересы.

Москва, ул. Земляной Вал, 9

PepsiCo крупнейший в России и второй по величине в мире производитель продуктов питания и напитков с годовым объемом продаж более 65 млрд. долларов. Ключевые направления бизнеса компании Frito-Lay (закуски), Quaker (зерновые продукты и каши), Pepsi-Cola (газированные и негазированные напитки), Gatorade (спортивные и функциональные напитки) и Tropicana (соки) представлены в 200 странах. PepsiCo в России это более 40 производственных площадок, 60 дистрибьюторских центров и 25 тыс. сотрудников.

А также хорошо известные и узнаваемые бренды: Lay s, Cheetos, Хрусteam, Я, Фруктовый Сад, Тонус, Pepsi, Lipton, Mirinda,7 Up, Аква Минерале, Adrenalin Rush, Русский дар, Домик в деревне, Чудо, БиоМакс, Имунеле, J7, Любимый сад, 100% Gold, Родники России, Агуша, Здрайверы и многие другие. Карьера в PepsiCo это безграничные возможности для талантливых людей, готовых к развитию, способных сделать наш бизнес успешным и настроенных на улучшение всех сфер жизни, в которых мы работаем! PepsiCo входит в десятку наиболее привлекательных и востребованных работодателей по версии LinkedIn (самой популярной социальной сети для поиска и установления деловых контактов).

Возможность изменить мир к лучшему: Вся деятельность PepsiCo строится на принципах устойчивого развития. Мы реализуем глобальную стратегию Ответственно к цели (Performance with purpose) в каждом регионе с учетом особенностей местного бизнеса. Предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов, мы верим, что наш финансовый успех неразрывно связан с ответственностью перед обществом и миром.

Возможность создавать успех: С первых дней работы в компании вы сможете решать интересные задачи и добиваться успеха. Мы не боимся наделять своих сотрудников полномочиями, уделяем особое внимание качеству руководителей и используем системный подход к оценке личной эффективности. Сотрудники нашей компании оцениваются по двум равнозначным критериям: бизнес - результаты и вклад в управление человеческими ресурсами. Данный принцип, а также доступ к лучшим мировым практикам, участие в кросс-функциональных и международных проектах, использование современных инструментов обучения являются важными составляющими профессионального и карьерного развития в PepsiCo.

Возможность быть собой: В PepsiCo можно оставаться собой, сохранив верность собственным убеждениям, увлечениям и образу жизни, и при этом в полной мере ощущать причастность к общему делу. Мы считаем, что разнообразие возможностей, навыков и точек зрения позволяет добиться наилучшего результата. Принцип Разнообразие и вовлечение закреплен в наших ценностях и модели лидерства. Мы стремимся к гендерному равенству среди менеджерского состава и добиваемся баланса между работой и личной жизнью. Система наград и поощрений позволяет признавать достижения каждого здесь и сейчас, а вовлечение и признание индивидуальных различий определяют корпоративный стиль поведения и работы. Наш бизнес продолжает динамично расти, поэтому мы будем рады видеть в своей команде профессиональных и неравнодушных людей со свежим взглядом и новыми идеями! Добро пожаловать в семью PepsiCo!

Вакансии «Pepsi Co» в Москве:

Оператор-наладчик

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Среднее или высшее техническое образование; Опыт от 1 года. Обязанности: Обеспечение работоспособности оборудования производственной линии (обслуживание и наладка); Контроль технических параметров и регулировка их в соответствии с инструкцией; Выполнение технологической...

Мастер электроучастка

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование средне-техническое, либо высшее техническое (инженер-механик; инженер-электрик и т. п.) Совокупный опыт работы: на аналогичной должности не менее 3 лет; ИТР в...

Специалист по расчету показателей эффективности

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее экономическое образование Опыт работы в складской логистике от 1 года Уверенный пользователь MS Excel, MS Access, WMS систем, ERP (Oracle, SAP) Условия работы: Работа в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами График работы 5/2 пн-пт Стабильная заработная плата Оформление в соответствии с ТК РФ ДМС страхование Оплата...

от 40 000 руб.

Водитель электропогрузчика-грузчик

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Аналогичный опыт работы от 1 года Наличие В/У на погрузчик (права тракториста) Условия работы: Возможность развития в дружной команде у одного из лучших работодателей России и Европы Сменный график работы 2/2 Стабильный оклад и социальный пакет (страхование жизни, медицинская страховка) ...

Лаборант

Требования:

Опыт работы: без опыта. Образование среднее, среднее профессиональное - Специальность технология пищевых производств - Специальное обучение - нет - Навыки работа в лаборатории контроля качества и/или...

Оператор-наладчик линии

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования на должностях наладчика/оператора технологического оборудования или оператора упаковочных машин; ... Условия работы: Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ График работы: сменный (д/н/о/в); Время работы: с 8:00-20:00;20:00-8:00; ДМС Предоставление спецодежды

Лаборант микробиолог

Требования:

Опыт работы: без опыта. Образование в области микробиологии; Знание методов и техники выполнения микробиологических анализов, в т. ч. методов посева на селективные жидкие и твёрдые питательные среды; ...

FP&A Analyst

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Finance Higher Education - obligatory, Finance Qualification (CPA, CIMA, ACCA) desirable Fluent English 3 years working experience in Finance Strong Analytical, ...

Сервисный инженер

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее/средне-специальное техническое образование; Опыт работы на пищевом предприятии (как преимущество); Знание технологических процессов; Знание процессного... Условия работы: Возможности профессионального и карьерного развития в крупной международной производственной компании; Оформление согласно ТК РФ; Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании; Расширенный...

Грузчик/водитель электропогрузчика

Требования:

Опыт работы: без опыта. Удостоверение машиниста-тракториста категории В; опыт работы водителем электропогрузчика приветствуется. Условия работы: сменный график работы: 2 дня по 12 часов/2 выходных; официальная заработная плата оклад + премия; оформление по ТК РФ; социальный пакет: ДМС, страхование жизни; возможность развития в крупной...

Senior Brand Manager

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. 5+ year of experience in marketing or brand management within FMCG company Higher education (Marketing or Economics, Management) English - upper-intermediate level ...

R&D Manager (Snacks Category)

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. First Degree or equivalent in a Science or Engineering related discipline Minimum of 5 years previous project management experience,covering product & process development ...

Комплектовщик

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности (на складе) Обязанности: Соблюдение нормативов по комплектации ТМЦ; Комплектация груза внутри склада для отправки заказчику.

Оператор ЭВМ в отдел логистики

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации; Максимальное быстродействие; Способность достигать заданного результата в... Условия работы: Оформление по ТК РФ. График работы: 2/2 (день/день/отсыпной/выходной) Оплачиваемые отпуска и больничные листы. Расширенный социальный пакет. Возможность карьерного роста. Корпоративный транспорт...

Водитель ричтрака

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование среднее/средне специальное; обязателен опыт на аналогичной должности от полугода; права нового образца (пластиковое удостоверение тракториста-машиниста) кат. В.