Производственная вредность электрослесаря. Опасные и вредные производственные факторы, влияющие на слесаря-ремонтника. Перечень профессий, признанных вредными для здоровья в России

Основным технологическим процессом в механических цехах является холодная обработка металла резанием на различного рода станках: токарных, фрезерных, строгальных, сверлильных, долбежных, шлифовальных, полировочных и др. Станочные рабочие, занятые холодной обработкой металла - резанием, составляют примерно 13-14% всех производственных рабочих машиностроительной промышленности.

С гигиенической точки зрения работа на металлорежущих станках привлекает внимание в отношении воздействия на организм широко применяемых при металлорезаиии охлаждающих жидкостей, а при работе на точильно-шлифовальных станках - в отношении воздействия образующейся пыли. Имеется также значительная опасность травматических повреждений, особенно при обслуживании штамповочных, прессовочных, шлифовальных и сверлильных станков.

Профессиональные вредности при работе со смазочно-охлаждающими жидкостями . Наиболее выраженным неблагоприятным фактором при работе со смазочно-охлаждающими жидкостями является загрязнение открытых поверхностей тела и обильное смачивание одежды.

Входящие в состав охлаждающих жидкостей минеральные нефтяные масла (веретенное, машинное, соляровое, фрезол, сульфофрезол и др.) и приготовляемые на их основе эмульсолы и 3-10% водные растворы эмульсолов или эмульсии при более или менее длительном соприкосновении с кожей вызывают поражение кожного покрова в виде так называемых масляных фолликулитов или масляных угрей. Клинически они выражаются поражениями типа комедо и локализуются преимущественно на разгибательных поверхностях предплечья и бедер. Нефтяные масла, если к ним не прибавляют раздражающих веществ в виде скипидара, керосина и щелочей, не вызывают ни дерматитов, ни экзем.

Масляные фолликулиты вызываются минеральными маслами как таковыми, а не механическими загрязнениями масел и инфекционными , находящимися в маслах, как полагают немецкие исследователи. Работа с охлаждающими смесями типа эмульсии также сопровождается поражениями типа комедо и фолликулярными высыпаниями, но в значительно более слабой степени.
Заболевания кожного покрова типа комедо, дерматитов и мацерации кожи пальцев и кисти наблюдаются также при работе с 1,5-2% растворами кальцинированной соды.

Возникновение дерматитов обычно связано с повышением концентрации щелочных растворов и, как правило, не носит стойкого характера. Помимо специфического местного воздействия на кожу, смазочно-охлаждающис нефтяные масла и их водные смеси - эмульсии могут оказывать раздражающее действие на слизистые оболочки верхних дыхательных путей и, что особенно важно, оказывать общее резорбтивное действие на организм, поступая в воздух помещения в виде тумана. При исследовании этого тумана, образующегося при шлифовке и фрезеровке сверл, было найдено масляных паров при шлифовке 40,3 мг/м3 воздуха, при фрезеровке - 4,4 мг/м3.

Среди смазочно-охлаждающих жидкостей , применяемых при обработке металлорезанием, значительное место занимают керосины, получаемые после очистки керосиновых дистиллятов нефти. В результате их тонкого разбрызгивания при использовании на металлорежущих станках образуется своего рода туман, представляющий собой аэрозоль керосина. Концентрации этого аэрозоля, по данным А. Н. Анисимова, колебались в зоне дыхания от 37 до 148 мг/м3, причем 24-35% образующихся капелек керосина имели величину до 2u, 44-84%-до 4u и 83-84% - до 10u.

Согласно литературным данным, в результате вдыхания паров керосина возможно развитие случаев как острого, так и хронического отравления работающих. Последние описаны при работе с американским керосином в течение от 5 недель до 3-4 лет и при объективном исследовании выражались сильным понижением веса, значительной анемией, небольшим лейкоцитозом, расстройствами со стороны кишечного тракта, раздражением кожного покрова, психическим угнетением и т. д.

В опытах на кроликах и крысах (Институт гигиены труда и профессиональных болезней - Н. И. Садковская, О. Н. Сыровадко), подвергавшихся затравкам распыляемым продажным керосином (смесь Бакинского, Куйбышевского и др.) в концентрациях до 200-300 мг/м3 в течение 3 месяцев по 4 часа ежедневно, было установлено: снижение веса кроликов, начиная со 2-го месяца затравки, падение количества эритроцитов и гемоглобина, резко выраженный нейтрофильный лейкоцитоз, моноцитоз и лимфопения. Через 2,5 месяца у кроликов наблюдалось выпадение шерсти.

Часть кроликов погибла от гнойной инфекции (плеврит), которая, возможно, была причиной нейтрофильного лейкоцитоза. Нельзя, однако, исключить раздражающего действия керосина на кроветворные органы и влияние его на состояние защитных функций ретикуло-эндотелиальной системы.

Те условия, в которых находится работник, могут оказывать воздействие на его здоровье. Важно знать, влияет ли определенная профессия на жизнь и здоровье работника. Если вредность не превышает допустимую норму негативного влияния на организм сотрудника, то такие условия можно считать безвредными

Многие факторы могут оказать негативное влияние на здоровье работника. Если окружающая среда или рабочий процесс имеют вредный и неблагоприятный характер, это может вызвать ряд негативных последствий для работника.

К таким последствиям относятся: обострение хронических заболеваний, возникновение новых заболеваний, негативные изменения в психике, полная или частичная потеря трудоспособности. Для того, чтобы работник четко представлял, с какими условиями труда ему предстоит иметь дело, и какие могут быть последствия, ввели специальную классификацию условий трудящихся по степени ее вредности.

Что такое вредные условия труда?

Существуют такие степени вредности труда:

• первая степень вредности.

Неблагоприятные факторы рабочей среды могут вызвать ряд негативных изменений здоровья, которые проходят, если сотрудник прерывает контакт с ними на длительное время;

• вторая степень.

В работе организма сотрудника происходят существенные изменения из-за влияния различных факторов во время работы. Они касаются, в основном, тех органов, которые больше всего страдают от данного вида деятельности. Работник может временно потерять трудоспособность. Она восстанавливается через какое-то время после прекращения трудовой деятельности;

• третья степень.

Сотрудник получает болезни профессионального характера. Их степень тяжести может быть легкой или средней. Сотрудник теряет профессиональную трудоспособность во время выполнения своей работы;

• четвертая степень.

Трудовая деятельность в таких условиях предполагает возникновение серьезных заболеваний. Они могут быть хронического характера. Работник теряет способность трудиться в любой сфере.

Факторы вредности, влияющие на здоровье работника:

• физические факторы;
• химические факторы;
• биологические факторы;
• трудовые факторы.

Все эти факторы могут значительно влиять на здоровье и самочувствие работника.

К примеру, если на производстве очень низкие температуры, у работника могут возникать острые респираторные заболевания. А если работнику приходится трудиться в ночное время, или рабочий день превышает допустимые нормы, могут возникать трудности с концентрацией внимания и самочувствием в целом.

При длительном соблюдении такого режима труда происходит нарушение сна. Степень влияния данных факторов на жизнь и здоровье работника будет напрямую зависеть от силы их влияния.

Вредные условия труда по классам

Перечень классов вредности.

• Первый класс. Условия оптимальны. В эту категорию входят рабочие места, где нет факторов, угрожающих жизни и здоровью сотрудников. Это совершенно безопасная работа;
• второй класс. Возможность нанесения вреда здоровью сотрудников незначительна. Восстановление организма должно происходить к началу следующего рабочего дня;
• третий класс. Условия труда вредны для здоровья сотрудников. Действие неблагоприятных факторов на здоровье сотрудника существенно. Третий класс вредности производства подразделяется на четыре подгруппы:

1. Первая подгруппа вредных условий труда третьего класса. Организм сотрудника подвержен вредоносному воздействию факторов рабочей среды. Нормализация всех систем организма не успевает происходить до начала следующей рабочей смены. Риск для здоровья существенный.
2. Вторая подгруппа. Начинаются стойкие изменения состояния здоровья работника. Они несут вред средней степени тяжести, могут вызывать различные заболевания. Работник полностью или частично теряет свою трудоспособность после пятнадцати и более лет работы в таких условиях.
3. Третья подгруппа. Во время выполнения рабочих обязанностей могут возникать заболевания легкой и средней степени тяжести. Действие негативных факторов на организм имеет стойкий и разрушительный характер.
4. Четвертая подгруппа. Предполагает угрозу жизни и здоровью работника, утрату трудоспособности в данной профессиональной сфере;

• четвертый класс. Опасные условия труда. Рабочая деятельность сотрудника представляет опасность для жизни и здоровья.

В таких условиях могут обостряться болезни хронического характера. Появляются тяжелые профессиональные недуги.

Оценка вредных условий труда

СОУТ заменила аттестацию рабочих мест.

СОУТ - специальная оценка условий труда. Это совокупность мероприятий, которые проводятся для того, чтобы оценить в каких условиях работают сотрудники на определенном предприятии.

Когда происходит оценка условий труда, члены специальной комиссии проверяют все возможные факторы, под воздействием которых оказывается работник. Проверке подлежат все до одного параметры производственной среды.

После их детального изучения комиссия присваивает предприятию один из классов вредности. В зависимости от присвоенного класса вредности сотрудникам выплачиваются льготы, создаются специальные условия труда.

Уровень вредности может быть понижен, если сотрудники применяют средства индивидуальной защиты.

Эти средства защиты проходят обязательную сертификацию.

Льготы за вредные условия труда

Работникам полагаются льготы.

Те факторы, которые влияют на сотрудников предприятия во время работы, часто оказывают неблагоприятное воздействие на организм, нарушая его правильное функционирование. Иногда неблагоприятные условия на рабочем месте могут угрожать не только здоровью, но и жизни работника.

Поэтому каждому работнику, выполняющему свои трудовые обязанности в условиях вредности, полагаются льготы. Их начислением занимается бухгалтерия. Размер и форма льгот определяются в зависимости от класса и степени вредности условий труда.

Льготы, которые полагаются за работу во вредных условиях: своевременная пенсия на особенных условиях, предоставление работникам молока и других продуктов, изменения рабочих часов, денежные компенсации.

К примеру, обычная рабочая неделя составляет 40 часов. Если имеют место вредные условия труда, рабочую неделю сокращают до 36 часов.

Трудовое законодательство позволяет значительное сокращение часов при наличии воздействия вредных факторов.

Если длина рабочей недели составляет 36 часов, одна смена может длиться не более 8 часов. Если рабочая неделя составляет 30 часов, то смена может длиться не более 6 часов.

Отпуск за вредные условия труда

Предоставляется дополнительный отпуск.

Сотрудник любого предприятия обязательно получает заслуженный оплачиваемый отпуск. Те работники, чья деятельность связана с вредностью на производстве, имеют право на получение дополнительного отпуска. Такой отпуск дают работнику помимо основного.

Дополнительный отпуск имеют право получить те, кто:

• работает в неблагоприятных условиях, например, в условиях пониженной температуры воздуха;
• занят на предприятии, где имеет место вредное воздействие во время выполнения трудовой деятельности;
• выполняет работы особого характера;
• имеет ненормированный график работы.

Справка об отсутствии вредных условий труда

Работник может затребовать справку.

Каждый сотрудник может получить справку, в которой будут прописаны условия его труда. Получить ее можно, обратившись в бухгалтерию. Справка пишется в свободной форме.

В ней обязательно должны быть четко прописаны все нюансы работы на конкретном предприятии: насколько вредны условия труда; сколько должна длиться смена; какие льготы и компенсации полагаются за конкретные условия труда.

Такая справка может содержать информацию о том, что сотрудник, в силу каких-либо факторов трудовой деятельности, имеет право на специальный стаж и преждевременный уход на пенсию. Справка такого характера должна содержать полную информацию о предприятии и сотруднике.

В обязательном порядке должны быть приложены данные оценок рабочих мест и личная карта сотрудника. Иногда сотрудникам требуется справка о том, что их работа не оказывает негативного воздействия на их здоровье. Если условия труда отвечают этим требованиям, бухгалтерия выдаст такую справку.

Из этого видео вы узнаете о компенсационных выплатах за вредные условия труда.

Форма для приема вопроса, напишите свой

Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Утвердить согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение "О порядке применения Списков N 1 и производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591".

Министр труда Российской Федерации

Г. Мемекьян

Регистрационный N 503

Разъяснение от 25 февраля 1994 г. N 3
"О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591"
(утв. постановлением Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18)

Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:

По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

10200000 II. Рудоподготовка, обогащение, окускование 1020000а а) Рабочие 1020000а - Рабочим ремонтных служб, занятым ремонтом 1753в оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: Слесарям-ремонтникам Бригадирам дежурных слесарей Бригадирам дежурных электриков Дежурным слесарям Дежурным электрикам Слесарям по ремонту металлургического оборудования Слесарям по ремонту металлургического и цементного оборудования Слесарям (электрослесарям) Электрикам дежурно-ремонтным Электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования Электромонтерам-ремонтникам Электромонтерам (электрикам) дежурным (по эксплуатации) Электромонтерам (электрикам) монтажным и ремонтным Электрогазосварщикам Электросварщикам ручной сварки Электрослесарям (слесарям) дежурным и по ремонту оборудования - как слесарям - ремонтникам, электрогазосварщикам, электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электросварщикам ручной сварки, занятым ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) в производстве обогащения руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1. III. Металлургическое производство (черные металлы) 10301000 1. Доменное производство 1030100а а) Рабочие 1030100а - Стропальщикам, занятым на горячих участках 18897 работ, - как стропальщикам, занятым на горячих работах 10303000 3. Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производства. Производство рельсовых скреплений, вырубка и зачистка горячего металла. Термическая обработка. Производство калиброванного металла. 1030300а а) Рабочие 1030300а - Аппаратчикам нейтрализации, занятым на работах 10386 с серной кислотой, - как аппаратчикам нейтрализации, занятым на работах с соляной кислотой 1030300а - Аппаратчикам регенерации, занятым на работах с 10921 серной кислотой, - как аппаратчикам регенерации, занятым на работах с соляной кислотой, 1030300а - Машинистам кранов металлургического 13792 производства, занятым на горячих участках работ, а также на обслуживании агрегатов травления, лужения, оцинкования, - как машинистам кранов металлургического производства, занятым на горячих работах 10700000 VII. Металлургическое производство (цветные металлы) 10705000 5. Получение металла плавильным и электротермическим способами 1070500а а) Рабочие 1070500а - Рабочим, перечисленным в данном подразделе, 17531 занятым на получении кремния электротермическим способом, - как рабочим таких же профессий, занятым на получении металла плавильным и электротермическим способами 1070500б б) Руководители и специалисты 1070500б - Мастерам, старшим мастерам, занятым на 23187 получении кремния электротермическим способом, - как мастерам, старшим мастерам, занятым на получении металлов плавильным и электротермическим способами 10720000 17. Получение редких металлов, кальция, магния и титана металлургическим и химико - металлургическим способами 1072000а а) Рабочие 1072000а - Рабочим, перечисленным в данном подразделе, 17531 занятым на получении кремния химико - металлургическим способом, - как рабочим таких же профессий, занятым на получении редких металлов, кальция, магния и титана металлургическим и химико - металлургическим способами 1072000б б) Руководители и специалисты 1072000б- Мастерам, старшим мастерам, занятым на получении 23187 кремния химико-металлургическим способом, - как мастерам, старшим мастерам, занятым на получении редких металлов, кальция, магния и титана металлургическим и химико - металлургическим способами 10900000 IX. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов 10904000 4. Производство хлопковой целлюлозы, пироксилина и коллоксилина 10904000 - Рабочим, руководителям и специалистам, занятым 17541 полный рабочий день в технологическом процессе производства коллоксилина и на ремонте оборудования в этом производстве, - как рабочим, руководителям и специалистам, занятым полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при приготовлении пироксилина, растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке и сушке 11000000 X. Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца 11000000- Операторам товарным, занятым на обслуживании 16085 этилосмесительных установок в производстве этилирования бензина, - как операторам технологических установок, занятым в производстве, перечисленных в пункте 1 11100000 XI. Металлообработка 11101000 1. Литейное производство 1111010а а) Рабочие 1110100а - Литейщикам методом направленной кристаллизации 13394 - как литейщикам металлов и сплавов 11101000 б) Руководители и специалисты 1110100б - Мастерам, старшим мастерам на участках выбивки 23428 литья - как мастерам участков, старшим мастерам участков плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства 11104000 5. Прочие профессии по металлообработке 1110400а а) Рабочие 1110100а - Заливщикам игольно-платинных изделий 12166 - как заливщикам свинцово-оловянистых сплавов 12200000 XXII. Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами 12202000 2. Работы на исследовательских, транспортных, опытно-промышленных атомных реакторах, на их прототипах и критсборках, импульсных реакторах, опытных термоядерных установках и мощных изотопных облучательных гамма-установках с активностью облучателя 5 х 10 кюри и выше. 12202000 - Рабочим, руководителям и специалистам, 17541 постоянно и непосредственно занятым на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работах в условиях радиационной вредности при работе на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских организациях 12203000 3. Работа в хранилищах и на складах радиоактивных веществ 12203000 - Рабочим, руководителям и специалистам, постоянно 17541 занятым в условиях радиационной вредности на приемке, перетаривании, расфасовке, хранении и выдаче радиоактивных веществ и источников с активностью свыше 10 милликюри радия-226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ при работе на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских организациях и медицинских учреждениях 12100000 XXIII. Общие профессии 12100000 - Лудильщикам горячим способом 13417 - как паяльщикам и лудильщикам горячим способом, занятым пайкой и лужением изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1 и 2 классов опасности или канцерогены По Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: 20300000 II. Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых 2030000а а) Рабочие 2030100а - Рабочим, занятым обслуживанием и ремонтом 17531 контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: Дежурным электрослесарям по эксплуатации контрольно-измерительных приборов и установок автоматического регулирования Подручным слесарям по ремонту весов Слесарям по контрольно-измерительным приборам и автоматике Слесарям по ремонту весов Слесарям по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики Электрослесарям (слесарям) по ремонту и монтажу контрольно-измерительных приборов и установок автоматического регулирования Электрослесарям по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов, - как слесарям по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятым в обогащении руд и песков при извлечении цветных и драгоценных металлов, алмазов, обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 20900000 VIII. Металлургическое производство (цветные металлы) 20911000 9. Глиноземное производство 2091100а а) Рабочие 2091100а - Аппаратчикам - гидрометаллургам, занятым на 10187 сгустителях, - как аппаратчикам - гидрометаллургам, занятым на автоклавах и агитаторах, классификаторах, каустификаторах, декомпозерах, на приготовлении пульпы, фильтрации 20922000 18. Получение редких металлов, кальция, магния и титана металлургическим и химико - металлургическим способами 2092200а - Рабочим, руководителям и специалистам, 17541 перечисленным в данном подразделе, занятым на получении кремния химико-металлургическим способом, - как рабочим, руководителям и специалистам таких же профессий и должностей, занятым на получении редких металлов, кальция, магния и титана металлургическим и химико - металлургическим способами 21400000 XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство 2140000а а) Рабочие 2140000а - Машинистам топливоподачи при условии применения 14261 твердого топлива 2140000а - Слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех 18455 наименований, занятым на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования 2140000а - Электрослесарям по ремонту высоковольтных 19923 вводов, занятым на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше, - как электрослесарям по ремонту оборудования распределительных устройств, занятым на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше 2140000а - Электрослесарям по ремонту трансформаторов, 19923 занятым на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше, - как электрослесарям по ремонту оборудования распределительных устройств, занятым на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше 2140000а - Электрослесарям - армировщикам, занятым на 19923 работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше, - как электрослесарям по ремонту оборудования распределительных устройств, занятым на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше 2140000а - Электрослесарям по ремонту оборудования и 19923 аппаратуры электростанций, подстанций, закрытых и открытых распределительных устройств, занятым на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше, - как электрослесарям по ремонту оборудования делительных устройств, занятым на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше 21500000 XIV. Металлообработка 21505000 5. Производство покрытия металлов гальваническим способом 2150500а а) Рабочие Травильщикам размерного травления - как гальваникам (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн) 21700000 XVI. Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры 21705000 3. Производство радиодеталей 2170100а а) Рабочие 2170500а - Зачистщикам при условии зачистки керамики 12255 22100000 XX. Легкая промышленность 22102000 1. Текстильная промышленность 22102000 Общие профессии 2210200а а) Рабочие 2210200а - Аппаратчикам запаривания, занятым на 10251 изготовлении чулочно-носочных изделий, - как формировщикам трикотажных изделий, занятым формированием чулочно-носочных и перчаточных изделий 22400000 XXII. Пищевая промышленность 22415000 15. Первичная обработка шкур на мясокомбинатах и сельскохозяйственных предприятиях 2241500а а) Рабочие 2241500а - Разборщикам штабелей шкур 12238 - как засольщикам шкур 2241500а - Тюковщикам шкур 12238 - как засольщикам шкур 23300000 XXXII. Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием 23301000 1. Работы на исследовательских, транспортных и опытно-промышленных атомных реакторах и их прототипах 23301000 - Рабочим, руководителям и специалистам, постоянно 1754а занятым на работах по очистке технологической воды от наведенной радиоактивности и радиоактивных осколков, а также на ремонте технологического оборудования очистных устройств в условиях радиационной вредности, льготные пенсии назначаются при работе на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно - конструкторских организациях 23305000 5. Работы на ускорительных установках, генераторах нейтронов с выходом нейтронов 10 нейтронов в секунду и более 23305000 - Рабочим, руководителям и специалистам, постоянно 1754д и непосредственно работающим в условиях радиационной вредности при проведении экспериментальных и эксплуатационных работ, а также рабочим и специалистам, занятым ремонтом оборудования (за фактически отработанное время), льготные пенсии назначаются при работе на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских организациях 23306000 6. Работы по захоронению и транспортировке радиоактивных веществ; работы по дезактивации, дегазации и обеспыливанию спецодежды и оборудования, загрязненных радиоактивными веществами и бериллием 23306000 - Рабочим, руководителям и специалистам, постоянно 17541 занятым на сборке, переработке, погрузке, разгрузке, транспортировке, хранении и захоронении радиоактивных отходов и бериллия, а также дезактивацией и дегазацией оборудования, помещений, сбором, ремонтом и дезактивацией и обеспыливанием спецодежды, рабочим санпропускников (душевых) льготные пенсии назначаются при работе на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно - конструкторских организациях 23200000 XXXIII. Общие профессии 23200000 - Электрогазосварщикам-врезчикам, занятым на 19758 резке и ручной сварке, - как электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке 23600000 XXXIV. Атомные энергетика и промышленность 8. Работы в условиях радиационной и бериллиевой вредности 23608000 - Всем работникам заводов с бесцеховой структурой, 17541 производств, цехов, шахт, рудников, карьеров, рудоуправлений на правах шахт, контрольно - приемочной инспекции и военной приемки, занятым неполный рабочий день в подземных условиях и в условиях радиационной или бериллиевой вредности в производствах, предусмотренных

К опасным и вредным производственным факторам, влияющим на слесаря-ремонтника относятся:

Химические;

Физические;

Биологические;

Психофизиологические.

Повышенный уровень шума является одним из наиболее распространенных вредных и опасных производственных факторов. Повышенный шум воздействует как на органы слуха, так и на весь организм.

Средства и методы коллективной защиты от шума в зависимости от способа реализации подразделяются на: акустические; архитектурно-планировочные (рациональное размещение рабочих мест, оборудования, машин, механизмов, рациональная планировка здания); организационно-технические (применение малошумных технологических процессов, малошумных машин, оснащение шумных машин средствами дистанционного управления и автоматического контроля).

Акустические средства защиты от шума в зависимости от конструкции подразделяются на: средства звукоизоляции; звукопоглощения (звукопоглощающие облицовки); виброизоляции (виброизоляторы, упругие прокладки); демпфирования.

Средства звукоизоляции являются основными средствами защиты от шума в машиностроении. Звукоизолирующие перегородки устанавливаются там, где необходимо отделить источник повышенного шума от остального помещения. Звукоизолирующие кабины устанавливаются в шумных помещениях для наблюдения или управления разнообразными технологическими процессами. Звукоизолирующие капоты устанавливаются на источники повышенного шума, расположенные в помещение, обслуживание которых не требует непосредственного доступа к ним или автоматизировано. Акустические экраны устанавливаются вблизи шумных источников, создавая за ними зону акустической тени.

Для защиты от ультразвукового воздействия приемлемы те же методы и способы, которые применимы к акустическому излучению в слышимом диапазоне.

Повышенный уровень вибрации неблагоприятно действует на организм человека, вызывают головную боль, под его влиянием развивается раздражительность, снижается внимание, замедляются сенсомоторные реакции, повышаются, а при чрезвычайно интенсивном действии понижаются возбудительные процессы в коре головного мозга.

Для снижения вибрации от источника вибрации необходимо провести его виброизоляцию. Основу большинства виброзащитных средств составляют виброизоляторы. По конструкции виброизоляторы, применяемые в машиностроении, подразделяются на:

пружинные,

пневматические,

цельнометаллические,

комбинированные,

резинометаллические,

резиновые.

Резиновые виброизоляторы имеют форму параллелепипедов или цилиндров, которые могут быть сплошными или пустотелыми. Резиновые элементы должны иметь конструкцию, допускающую деформацию в боковые стороны.

Повышенный уровень паров вредных веществ действует на работающих через дыхательные пути, пищеварительную систему, кожный покров и слизистые оболочки органов зрения и обоняния.

Для поддержания в производственных помещениях нормальных параметров воздушной среды устраивают вентиляцию. В зависимости от направления воздушного потока вентиляционные системы подразделяют на приточные, вытяжные или приточно-вытяжные, а по характеру охвата производственного помещения воздухообменом – на общеобменные и местные.

Освещение. Рабочее место слесаря должно иметь достаточную освещенность; освещение должно быть постоянным в течение рабочего времени, равномерно распределенным по яркости, не оказывать слепящего действия. Оптимальность освещения зависит прежде всего от расположения источника света. Правильное (а ) и неправильное (б, в, г ) расположения источника света показаны на рис. 2. Первая позиция является наиболее правильной, так как светильник, будучи помещен слева над головой работающего, освещает рабочий стол, не вызывая ослепления и не бросая тени на рабочую зону.

Рисунок 2

Личная гигиена осуществляется в целях предупреждения и устранения факторов, вредно влияющих на здоровье. Соблюдение правил личной гигиены -важное условие высокопроизводительной работы.

После рабочего дня необходимо вымыть тело теплой водой с мылом (принять душ). перед принятием пищи следует обязательно вымыть руки с мылом; есть надо за чистым столом и из чистой посуды. Следует помнить, что грязь является источником многих заболеваний.

Эстетические условия. Необходимо, чтобы производственное помещение, внешнее оформление рабочих мест и одежда соответствовали требованиям технической эстетики. Спецодежда должна быть удобной, не стесняющей движений, легко стирающейся, изящной, красивой, современной, не мешающей при работе. Предпочтительная одежда – комбинезоны или полукомбинезоны.

Основными задачами рациональной окраски являются: снижение утомляемости глаз во время работы; повышение безопасности работы на оборудовании и инструментами; затрата минимума времени, необходимого для обзора оборудования, оснастки или окружающих предметов в мастерской (цехе) благодаря правильному подбору красок с различной светопоглощающей и отражательной способностью; повышение общего тонуса работающего путем воздействия на него светопсихологических факторов.

Благоприятно влияют на зрение и психофизиологические факторы человека, содействуют повышению производительности труда, снижают утомляемость зеленые, голубовато - зеленые и желтые цвета.

Рекомендуемый цвет фона для обработки цветных металлов (медь, латунь, бронза) – светло- или серо-голубой. Если окраска обираемых деталей серая, для общего фона рекомендуются оттенки зеленого цвета, который позволит не только лучше различать детали, но и снизить утомление глаз.

Законодательство, как мы знаем, предоставляет некоторые гарантии льготы тем лицам, которые задействованы в работе с вредными условиями. Правда, не каждый работник или работодатель осведомлен, какие из условий относят к вредным, какие из льгот полагаются сотрудникам, задействованным там.

Список профессий: выход на пенсию по вредности

Примерно 50% компаний в сфере производства у нас относится к группе вредных. Когда говорить определеннее, то в стране в целом приблизительно 40% всех должностей производственной сферы подразумевает выход на пенсию для работника до срока из-за неблагоприятных условий. Соответственно законодательным актам, какие регулируют начисление льгот тем сотрудникам, задействованных в работах с тяжкими условиями, выход на пенсию до срока сопровождается компенсационными выплатами льгот за нанесенный организму ущерб. К ним относят:

• хронические заболевания, какие были приобретены за время деятельности на вредных рабочих местах;
• неполная/совершенная потеря трудоспособности;
• полученные смертельные болезни.

Список наиболее вредных профессий

На сегодня для понимания факта, принадлежит ли определенный тип работ к вредным, следует прочесть Постановление Правительства РФ (20.11.2008 № 870). Правда, оно рамочное, только обязывающее Минздравсоцравития к утверждению необходимых документов, из каких принято на сегодня не так уж много.

Потому в той части, какая не противоречит актуальному законодательству, и далее используются Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС (25.10.1974 № 298/П-22), инструкция относительно пользования данным списком, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20.

Помимо этого, существуют должности, работа на каких расценивается как вредная, они указаны в отраслевых соглашениях или коллективных договорах самих организаций.

Какая же работа расценивается как вредная

Уже было сказано, вредной считают такую работу, какая ведет к росту числа болезней, ухудшению иммунитета работника, появлению профессиональных заболеваний, понижению работоспособности человека, негативному воздействию на способности к репродукции, снижению шансов рождения здоровых детей.

Любопытным является тот факт, что в соответствии со всеми постановлениями, инструкциями, право на добавочные выплаты имеют лишь представители рабочих специальностей, которые связаны с физическим трудом в процессе производства. В то же самое время работники офиса не имеют добавочных средств. Есть только возможность получения тех – доказать, что рабочее место несет ущерб человеческому здоровью. Таковые ситуации бывают при местоположении компании около действующего вредного производства либо мест, где захоронены отходы.

В то же самое время сама работа офисного сотрудника, даже когда она связана с применением неблагоприятного цифрового оборудования типа монитора ПК, не будет поводом для начисления добавочных финансов. Не используется для признания деятельности вредной ее значительная длительность. Много людей трудится полные либо практически полные сутки, имея затем 2 выходных. Подобный режим является плохим для организма, но занятых по таковому графику сотрудников не аттестуют как задействованных на вредном производстве.

Чтобы провести аттестацию рабочих мест, требуется согласование с работодателем, который может ее инициировать и сам. Правда, служба охраны труда способна только порекомендовать выполнить подобное исследование. Если оно уже произведено, возникает вероятность введения добавочных выплат для задействованного в такой среде человека. Отмена таких платежей производится только при изменениях в условиях.

Вредные условия соответственно трудовому договору

Согласно ст. 57 ТК РФ, в тех ситуациях, когда специфика производимых работ предполагает присутствие вредных или же особо опасных условий, в трудовом договоре указывается такая информация:

• трудовая функция (деятельность по должности согласно штатному расписанию, профессии, специализации; необходимо уточнение квалификации, четкого типа порученной работы). И если с исполнением комплекса работ по такой должности (профессии, специализации) связаны также компенсации, льготы, определенные ограничения, их перечень должен указываться соответственно наименованиям, прописанным в квалификационных справочниках;
• режимы работы по времени, когда те расходятся с общими, утвержденными у этого работодателя;
• условия оплаты (объемы тарифной ставки либо оклада (должностной оклад), доплаты, надбавки, поощрительные начисления);
• компенсации за вредные и (либо) опасные условия (прописываются характеристики обстоятельств труда этого рабочего места).

Каковы вредные условия

В соответствии с нормативно-правовыми документами, условия труда – все производные процесса труда, в каких принимает участие работник. Они имеют влияние на состояние его здоровья, трудоспособность, относятся к исполнению человеком своих производственных задач.

Подобные условия сопровождают значительная тяжесть, а также опасность, риск травматизма, факторы, способные вызывать хронические болезни, частичную либо же полную утрату трудоспособности, даже смерть. К таковым факторам относят:

• уровень запыленности;
• степень загазованности;
• высокую влажность;
• значительный фон радиации;
• отсутствие природного освещения;
• высокую степень шума;
• деятельность с мобильными машинами, механизмами, вредными химическими либо бактериологическими веществами и т. п.

Список профессий с вредными условиями труда в 2016-2017 году

Каждый из нас с детских лет знает выражение «молоко за вредность», но мало кто осознавал реальное наполнение этой фразы. Часть граждан России работали, далее работают в таковых условиях, какие несут необратимый ущерб их здоровью. Как раз для того, чтобы несколько смягчить отрицательные результаты влияния негативных факторов на человека, в СССР было решено работникам вредных специальностей давать молоко в объемах, прописанных нормой.

На сегодня молоко за вредные условия выдают лишь на избранных предприятиях РФ, и то больше как память о прошлом, а не в медицинских целях. Но и нынче для выявления, является ли данная должность или труд вредными, нужно обращение к Постановлению Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, до сей поры актуального. Оно понесло в 2016-м только небольшие коррективы. К Постановлению приложено 2 списка (1, 2), их именуют еще списками льготных профессий. Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. продлило срок действия положений, которые перечислены в данных списках, оставив за теми юридическую силу.

1. По Списку № 2 (перечень вредных профессий) пенсия за деятельность в опасных, вредных условиях полагается тем из мужчин, кто проработал на данном производстве не меньше 12,5 года; женщинам, работавшим при подобных обстоятельствах, не меньше 10 лет. К тому же существуют требования, относящиеся и к общему трудовому стажу. Последний не должен составлять меньше 25 лет для мужчин, не меньше 20 лет – для женщин:

• для мужского пола выход на пенсию является возможным в 55 лет;
• для женского пола – в 50.

К тому же следует запомнить: размер льготной пенсии рассчитывают с учетом стажа работы в общем, т. е. чем тот продолжительнее, тем будет лучше, чем была выше заработная плата, тем лучше.

1. По списку № 1 (значительный уровень тяжести, вредности) представители мужского пола обладают правом выхода на пенсию досрочно – в 50 лет, однако же в случаях, когда их трудовой стаж в целом не меньше 20 лет, при вредных условиях – более 10 лет. Слабый пол может выходить на пенсию до срока – в 45 лет, при общем стаже начиная от 15 лет, труда в опасных условиях – от 7,5 года.

Права работающего при вредных условиях

В данном перечне присутствуют преимущественно такие профессии, регулярное пребывание в условиях каких несет человеку вред. Потому разумно заключить: те, кто работает в столь вредных условиях, владеют правом выхода на пенсию ранее срока, предписанного в обычном положении. Рабочие, специалисты, задействованные на некоторых типах судов морского, речного, флота рыбной индустрии, обладают правом на начисление пенсий за выслугу лет.